Chef de projet en Optimisation EnergétiqueLHH

The Adecco Group Switzerland

Une entreprise de la région neuchâteloise recherche un Chef de Projet en Optimisation Energétique. Si vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transition énergétique, mettre en œuvre des pratiques durables et innovantes, et contribuer activement à une démarche énergétique, ce poste est fait pour vous !

Missions principales

• Proposition de solutions innovantes : Développer des systèmes énergétiques adaptés aux enjeux actuels et réaliser une veille technologique continue.
• Analyse et optimisation énergétique : Évaluer la consommation énergétique, anticiper les besoins futurs et mettre en place des stratégies d'amélioration pour réduire les coûts et l'empreinte environnementale.
• Gestion du CVCSE : Collaborer à la gestion des systèmes de Chauffage, Ventilation, Climatisation, Sanitaire et Électricité, et assurer la maintenance préventive pour une performance optimale.
• Préparation aux défis énergétiques : Anticiper les tendances et proposer des solutions innovantes pour les défis futurs de l'énergie.
• Gestion de projets : Diriger des projets d'efficacité énergétique, de leur conception à leur mise en œuvre, en collaboration avec les équipes internes pour atteindre les objectifs.
• Conformité aux normes : Assurer la conformité avec les normes et réglementations en matière d'énergie et d'environnement.

Profil et compétences requises

• Formation et expérience :
  • Diplôme en CVCSE, génie énergétique, ingénierie électrique ou équivalent.
  • Expertise en gestion des systèmes CVCSE.
  • Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
• Compétences techniques :
  • Connaissance approfondie des technologies énergétiques et pratiques durables.
  • Expérience avec les conventions d'objectifs de l'AEnEC.
  • Maîtrise des outils de gestion de projet (ex. : MS Project).
• Compétences personnelles et comportementales :
  • Autonomie, proactivité, méthode, et résilience face aux situations stressantes.
  • Capacités de gestion de projet et de travail en équipe.
  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et communication.
  • Profil de terrain, prêt à se retrousser les manches, avec un sens du leadership, de la force de conviction et de la capacité à convaincre.