Compliance OfficerLHH

The Adecco Group Switzerland

Je recherche pour l'un de mes clients, une société d'assurance basée a Genève, un.e Compliance Officer. En tant que Compliance Officer, vous jouerez un rôle clé dans la gestion à 360° des activités de conformité de l'entreprise. Vous serez responsable de l'identification, de l'évaluation et de la mitigation des risques de non-conformité, tout en soutenant les différentes unités opérationnelles dans un environnement dynamique.

Responsabilités :

• Veiller au respect des lois et réglementations suisses (FINMA, LBA, RGPD, etc.)
• Identifier et évaluer les risques de conformité, proposer des mesures correctives et assurer leur mise en œuvre.
• Élaborer, mettre à jour et diffuser les politiques internes en matière de conformité (anti-blanchiment, lutte contre la corruption, protection des données, etc.).
• Concevoir et dispenser des formations aux collaborateurs sur les exigences réglementaires et les bonnes pratiques éthiques.
• Réaliser des contrôles internes, participer aux audits et collaborer avec les autorités ou auditeurs externes si nécessaire.
• Accompagner les départements (souscription, sinistres, finance, etc.) dans l'intégration des exigences de conformité dans leurs processus quotidiens.
• Suivre les évolutions législatives et réglementaires, analyser leur impact sur les activités de l'entreprise et proposer des adaptations.
• Investiguer les cas de non-conformité ou les signalements internes, et coordonner les plans d'action avec la direction.
• Préparer des rapports réguliers à l'attention de la direction et du conseil d'administration sur l'état de la conformité.

Profil recherché :

• Formation supérieure en droit, finance, gestion des risques ou domaine équivalent (niveau Bachelor ou Master).
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans minimum dans une fonction de conformité, idéalement dans le secteur de l'assurance ou dans le secteur bancaire
• Connaissance approfondie du cadre réglementaire suisse (FINMA, LBA)
• Maîtrise du français
• Compétences analytiques solides, esprit rigoureux et capacité à travailler de manière autonome.
• Aptitude à communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés (direction, employés, régulateurs).
• Sens de l'organisation, proactivité et capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement exigeant.