Responsable pédagogique (30%)Association Lire et Ecrire

L’Association Lire et Ecrire s'engage pour la promotion, l’acquisition et le maintien des compétences de base (lecture, écriture, mathématiques et numérique) depuis bientôt 40 ans. A ce titre, elle propose des formations pour les adultes dans toute la Suisse romande : ce sont annuellement plus de 92'000 heures de cours données à 1'500 apprenant-e-s. Elle est membre de la Fédération Suisse Lire et Ecrire, dont elle met en oeuvre le volet romand du contrat de prestation conclu par celle-ci avec le Secrétariat d’Etat à la Formation, à la Recherche et à l’Innovation (SEFRI). www.lire-et-ecrire.ch

Afin de compléter l’équipe de notre section du Valais, nous cherchons un/e :

Responsable pédagogique (30%)

Missions principales

• Coordonner les cours de lecture et d’écriture et assurer leur qualité (visites, évaluations, bilans)
• Encadrer, accompagner et former les formateurs et les bénévoles (formation initiale et continue, réunions pédagogiques, soutien aux responsables de stage)
• Élaborer et adapter les contenus pédagogiques en lien avec les compétences de base (lecture –
  écriture – calcul - outils technologiques)
• Concevoir et piloter des projets pédagogiques en accord avec la mission de l’association
• Rédiger les bilans annuels et assurer le suivi des évaluations
• Collaborer avec la direction de la section Valais et participer à la Commission pédagogique romande

Formation et connaissances requises

• Formation pédagogique avec brevet de formateur·trice d’adultes
• Expérience confirmée dans la formation d’adultes faiblement qualifiés et sensibilité à la problématique
  de l'illettrisme
• Bonne connaissance du secteur des compétences de base et des enjeux liés à la formation des
  adultes
• Capacité à encadrer, soutenir et accompagner une équipe de formateur·trice·s (gestion de groupe et
  suivi individuel)
• Excellentes compétences en communication et collaboration (avec formateur·trice·s, direction et
  partenaires)
• Réflexion sur sa posture et sa pratique professionnelle, avec une capacité d’adaptation aux besoins
  des formateurs et des apprenant·e·s
• Maîtrise des outils informatiques usuels et des solutions collaboratives à distance

Profil

• Aisance dans les contacts et dynamisme
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Sens de l’organisation et esprit d’initiative
• Capacité à travailler seul-e/ et en équipe

Nous offrons
Un accompagnement dans la prise de poste. Un cadre de travail stimulant, une fonction variée avec des collègues compétent.e.s et motivé.e.s. La participation à l’accomplissement d’une mission importante au coeur d’enjeux de cohésion sociale.

Lieu de travail : Sion et/ou à domicile

Entrée en fonction : 1er avril 2025

Délai pour la réception de votre candidature : 28 février 2025

Si vous vous êtes reconnu-e, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier de candidature complet
(CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) via JOBEO.

Le cahier des charges détaillé, ou tout autre complément d’information, peut être obtenu auprès de Mme
Emmanuelle Sarrasin, directrice de la section Valais.