Directeur-trice d'Etablissement Médico-Social (EMS)InterXpert SA

InterXpert a été créée en 2003 par des professionnels issus du domaine du recrutement et de la location de services, présents depuis plusieurs années sur la place genevoise et en suisse romande.

La société est spécialisée dans la recherche et le placement de personnel (cadres moyens et supérieurs et non-cadres). Ses activités se déploient dans la délégation de compétences, le placement fixe et temporaire et le « try and hire ». Ses consultants couvrent plusieurs secteurs d’activités.

Notre objectif est de rester à l’écoute de nos clients et de nos candidats afin de définir leurs profils de manière optimale et de répondre au mieux aux besoins et attentes de chacun.

Nous sommes présents et actifs sur Genève, Vaud, Fribourg, Neuchâtel.

Pour un établissement médico-social de renom à Genève, nous recherchons un-e directeur-trice dynamique et engagé-e pour piloter l'établissement.

Vous serez responsable de la gestion globale de l'EMS, de la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents, ainsi que du développement de l'établissement.

Vos responsabilités

• Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire, assurez une gestion des ressources humaines efficace et motivante.
• Vous garantissez la qualité des soins et services rendus aux résidents, en veillant au respect des normes légales et des procédures internes.
• Vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de l'établissement, en collaboration avec la direction générale.
• Vous êtes le représentant de l'établissement auprès des partenaires institutionnels, des familles et des professionnels de santé.
• Vous assurez une gestion rigoureuse des budgets et des ressources financières de l'établissement.

Votre profil

• Diplôme universitaire en gestion d'entreprise, en santé ou dans un domaine connexe.
• Expérience confirmée à un poste de direction, idéalement dans le domaine de la santé à Genève.
• Leadership fort et sens des responsabilités.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Maîtrise des outils de gestion et des logiciels spécifiques au secteur.
• Connaissance approfondie du système de santé suisse et des spécificités du secteur médico-social.
• Sens de l'éthique et de l'humain.
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer les collaborateurs.

Entrée en fonction : 1er décembre 2024 ou date à convenir