TRAVAILLEUR SOCIAL DE PROXIMITÉ à 80% - CDICommune de Villeneuve

Située à l'extrémité Est du lac Léman, au pied des Monts d'Arvel et des Rochers-de-Naye, la Commune de Villeneuve jouit d’une situation géographique privilégiée entre lac et montagne.

Au service de ses quelque 6'000 habitants, l'Administration communale est formée d'une équipe dynamique à la recherche de professionnels motivés, enthousiastes et engagés, prêts à participer activement au succès de la communauté. La Municipalité accueille notamment volontiers les membres du SDIS souhaitant intégrer son personnel communal.

Ce poste s’adresse aussi bien aux femmes qu’aux hommes.

Missions principales :

·      Apporter un soutien à l'insertion socioprofessionnelle et assurer un accompagnement
       individualisé (évaluer les situations, identifier les besoins des jeunes en difficulté
       (jusqu’à 25 ans), les orienter vers les services adaptés et les accompagner dans les
       démarches administratives, etc.)

·      Gérer en binôme l’accueil au sein de la maison intergénérationnelle Vill’OCentre et l'animation
       socioculturelle, ainsi que l'organisation de camps (organiser et planifier des activités éducatives
       et récréatives, préparer divers camps, assurer le recrutement des auxiliaires encadrants en
       collaboration avec le service RH, établir les planning, etc.)

·      Mener des actions de terrain et de prévention en rencontrant la population dans l'espace
       public et en intervenant dans les lieux de vie des jeunes en difficulté

·      Effectuer diverses tâches administratives, de gestion et d'organisation

·      Adhérer à diverses commissions et associations et participer de manière active aux
       manifestations organisées par la Commission d’Intégration de Villeneuve (CIV)

 

Profil souhaité :

·      Formation de niveau HES en travail social ou licence universitaire dans le domaine des
       sciences sociales et pédagogiques ou titre universitaire jugé équivalent

·      Expérience dans l'accompagnement de jeunes en difficulté

·      Connaissance de psychologie des adolescents et des problèmes liés aux dépendances ainsi
       qu'à la petite délinquance

·      Connaissance du réseau spécialisé du Canton de Vaud et de l'Est vaudois

·      Sensibilité à la problématique de la migration

·      Faculté à fédérer les individus et les groupes

·      Sens de l’écoute et de l’empathie

·      Flexibilité et souplesse dans les horaires de travail

·      Esprit d’équipe et bonne résistance au stress

 

Nous offrons :

·      Un travail diversifié et motivant au sein d’une équipe dynamique

·      Des conditions salariales et des prestations sociales d’une administration publique

·      Une participation à l’acquisition d’un abonnement de transport public

 

Entrée en fonction : 1er septembre 2025

Renseignements : Mme Marie-Claude Pellet, Municipale en charge du dicastère,
tél. O21 967 O7 O4

Nous vous invitons à nous soumettre votre dossier complet, avec lettre de motivation, d’ici au
5 mai 2025.