Un/e collaborateur/trice à 100%Bureau des Métiers

Les indépendants, mais aussi les petites et moyennes entreprises, sont submergés par les tâches administratives. Il devient toujours plus difficile de garder une vue d'ensemble des droits et obligations de l'employeur et de l'artisan. Simplifier les contraintes administratives, c'est la première mission du Bureau des Métiers. Grâce à sa gamme étendue de prestations, il est également votre partenaire compétent et fiable dans les nombreux domaines qui intéressent une entreprise :

Représentation - Interventions

• Défense des artisans auprès des autorités, des syndicats, des architectes, des fournisseurs et du public
• Négociation des conventions collectives de travail
• Promotion des métiers auprès des jeunes, des enseignants et des parents

Formation - Perfectionnement

• Formation initiale
• Perfectionnement professionnel
• Formation continue

Conseils - Assistance

• Conseils aux entreprises
• Informations aux employeurs
• Tarifs et listes de prix
• Assistance juridique

Médiation - Entraide

• Litiges professionnels
• Conflits du travail
• Rencontre des chefs d'entreprises

Gestion des institutions sociales

Le Bureau des Métiers offre une solution à tous vos problèmes d'employeur. Il gère sous un même toit l'éventail complet des institutions sociales utiles aux entreprises (AVS, allocations familiales, 2ème pilier, assurance-maladie, congés payés, service militaire, etc....)

Les avantages

• Simplification des travaux administratifs
• Connaissance des problèmes spécifiques de la branche
• Rapport coût/prestations optimal
• Garantie d'un système de sécurité sociale conforme aux lois et conventions collectives de travail

En tant que plus grand Centre patronal du canton du Valais, le Bureau des Métiers gère plusieurs associations professionnelles du bâtiment, assure le secrétariat de diverses organisations économiques et administre de nombreuses institutions sociales.

 

Pour compléter notre équipe, nous recherchons

 

un/e collaborateur/trice à 100%

 

pour le secteur des "Ressources", groupe des CPP.

• Au bénéfice d’un diplôme d’employé/e de commerce ou d’un titre équivalent
• Langue maternelle française avec d’excellentes connaissances de la deuxième langue cantonale ou vice-versa
• Intérêt pour le droit du travail et les assurances sociales
• Esprit curieux et d’analyse, à l’aise avec les chiffres
• Personnalité dynamique, efficace et motivée par un nouveau défi
• Sens des relations humaines, flexibilité et entregent
• Facilité de contact
• Parfaite maîtrise des outils bureautiques
• Possession du permis de conduire

Principales missions

• Vérifier les conditions de travail relatives aux CCT au sein des entreprises indigènes
• Gérer le suivi des contrôles
• Rédiger des correspondances courantes, des convocations et des procès-verbaux
• Etablir des décomptes relatifs aux conditions salariales
• Mener des séances avec les partenaires sociaux
• Traiter les dossiers reçus de l’Inspection cantonale de l’emploi et de l’aide sociale en application de la loi sur le travail au noir et de la loi sur les travailleurs détachés
• Renseigner la clientèle dans les domaines relatifs aux conventions collectives de travail, au droit du travail et aux assurances sociales

Date d'engagement : de suite ou à convenir