Critères de l'offre
Métiers :
- Infirmier (H/F)
Secteur :
- Santé & Soins
Diplômes :
- Brevet fédéral / Diplôme fédéral
- + 1 diplôme
Lieux :
- Rennaz
Conditions :
- Permanent
- Temps Plein
L'entreprise : Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais
L’Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2’000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L’ensemble des collaboratrices et collaborateurs s’investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l’institution : l’authenticité, l’exemplarité et l’innovation.
Description du poste
Les missions principales de ce poste sont
- Intégrer l’équipe de gestion et d’encadrement médico-soignante du service
- Elaborer le programme d’intégration des nouveaux collaborateurs en collaboration avec la responsable de la formation aux SCr et les ICUS
- Animer les ateliers pour les nouveaux collaborateurs
- Assurer des suivis cliniques aux nouveaux collaborateurs
- Être une personne ressource pour les collaborateurs des SCr
- Participer à la formation continue du service, en collaboration avec la responsable de la formation aux SCr et le service de la formation
Dans un deuxième temps (automne 2025) le poste est amené à évoluer vers un poste de répondant·e pour la formation pratique aux SCr avec la tâche supplémentaire suivante (le taux d’activité sera augmenté entre 10% et 25% en fonction de l’évolution de l’offre en formation) :
- Seconder la responsable de la formation pratique aux SCr dans le suivi des étudiants EPDSI et CPDSI
Description du profil
Nous demandons
- Une spécialisation en soins intensifs EPDSI ou titre jugé équivalent par la SSMI
- Une formation en pédagogie ou la volonté de suivre une formation dans le domaine
- D’excellentes capacités pédagogiques, relationnelles, de planification et rédactionnelles
- Une maîtrise des outils informatiques courants, notamment MS Office
- Une personne bien intégrée dans l’équipe et ayant une très bonne collaboration avec la responsable de la formation aux SCr et sa hiérarchie
- Une personne motivée, rigoureuse, dynamique et ayant le sens des responsabilités