Psychologue en périnatalité à 50% pour l’unité périnatale de son service ambulatoire de psychiatrie de l’enfant et de l’adolescentHôpital du Valais

1er employeur du canton, l'Hôpital du Valais compte 6'050 collaborateurs-trices. Chaque année, 40'200 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 609'000 visites ambulatoires sont assurées.

L'Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e

Psychologue en périnatalité à 50%
pour l'unité périnatale de son service ambulatoire de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent

Lieu

Centre Hospitalier du Valais romand / MONTHEY

Secteur

Psychologie, Sciences et Sociale

Taux d'occupation

50% - 50%

Délai de postulation

07.04.2025

Votre mission :

• Evaluation et suivi thérapeutique d'enfants entre 0 et 3 ans ;
• Accompagnement et suivi thérapeutique de parents en période de pré, péri et post-partum ;
• Intervention thérapeutique à domicile ;
• Animation de groupes thérapeutiques pour parents et enfants âgés de 0 à 3 ans ;
• Gestion des situations clinique d'urgence et de crise, sous supervision médicale ;
• Soutien à l'accès des familles aux soins pluridisciplinaires ;
• Collaboration avec le réseau périnatal intra et extra-institutionnel.

Votre profil :

• Expérience clinique auprès d'enfants, idéalement en pédopsychiatrie ;
• Intérêt pour la périnatalité, idéalement avec expérience ou formation spécifique en périnatalité et petite enfance ;
• Sensibilité pour les soins aux populations vulnérables ;
• Capacité à assumer des responsabilités sous la supervision de médecins chefs de cliniques et de médecins cadres ;
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire;
• Bonne capacité de gestion du stress ;
• Ce poste implique des déplacements réguliers sur nos différents sites et au domicile des patients. Le/la candidat(e) doit disposer des moyens nécessaires pour assurer ces trajets.
• Bonne maîtrise du français.

Seules les offres répondant au profil seront traitées.

Nous offrons :

• 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans par année
• 13^ème salaire
• 11 jours fériés par année
• Congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines
• Service de garde, en cas d'urgence, pour enfants malades ou accidentés, en collaboration avec la Croix-Rouge VS et VD
• Au minimum 2 jours de formation continue par année et possibilités de perfectionnement professionnel
• Choix du plan de prévoyance professionnelle LPP « de base » ou « maxi »
• Place de parking à prix avantageux (35.- par mois)

Entrée en fonction :

1 mai 2025 ou à convenir