Critères de l'offre
Métiers :
- Recruteur (H/F)
Secteur :
- Sécurité & Police
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Genève
Conditions :
- Travail temporaire
- Temps Plein
L'entreprise : Michael Page
Notre client est une société dans le domaine industriel.
Description du poste
- Gérer le processus de recrutement de bout en bout, y compris la publication d'annonces, la présélection des candidats, les entretiens, et la sélection finale.
- Collaborer étroitement avec les managers pour définir les profils de poste et les compétences requises.
- Fournir un soutien dans la préparation et la gestion des contrats de travail.
- Assister dans les procédures de demande de permis de travail pour les employés internationaux.
- Coordonner l'onboarding des nouveaux employés pour assurer une intégration réussie et efficace.
- Participer à l'amélioration continue des processus RH et contribuer à des projets RH spécifiques.
Description du profil
- Expérience préalable en recrutement, idéalement dans le secteur industriel.
- Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.
- Connaissance des législations du travail et des procédures d'immigration.
- Fortes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Excellentes compétences interpersonnelles et capacité à travailler en équipe.
- Proactif(ve), autonome avec une forte orientation résultats.
Référence : JN-022024-6346487_MP_CH