Critères de l'offre
Métiers :
- Technicien en imagerie médicale (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé & Soins
Compétences :
- Echographie
Lieux :
- Sion
Conditions :
- Travail temporaire
- Stage
- Temps Plein
L'entreprise : Hôpital du Valais
Hôpital du Valais
Description du poste
Description de l'emploi
1er employeur du canton, l'Hôpital du Valais compte 6'050 collaborateurs-trices. Chaque année, 40'200 patient-e-s sont pris-e-s en charge et près de 609'000 visites ambulatoires sont assurées.
L'Hôpital du Valais cherche pour le Centre Hospitalier du Valais Romand un-e
Technicien-ne en Radiologie Médicale compétent-e en échographie à 80-100 %
Lieu
Centre Hospitalier du Valais romand / SION
Secteur
Médico-technique
Taux d'occupation
80% - 100%
Délai de postulation
15.04.2025
Exigences
Votre mission :
- Garantir la prise en charge des patients dans le service selon la stratégie de l'HVS et le Modèle de Pratique Professionnelle (MPP).
- Réaliser et collaborer à la réalisation des examens échographies dans les conditions optimales pour le patient et l'équipe médico-soignante
- Fournir un support administratif et logistique aux prestations de radiologie médicale.
- Participer au développement du champ de compétences de cette modalité
- Mettre à profit ses compétences en imagerie diagnostique dans les modalités d'urgence
- Assurer l'amélioration continue des prestations de radiologie médicale
Votre profil :
- Diplôme TRM reconnu ou titre jugé équivalent
- Expérience préalable en imagerie diagnostique d'au moins 2 ans
- Expérience d'au moins un an en échographie serait un atout
- Maîtriser et utiliser les appareillages radiologiques et le matériel auxiliaire
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe pluridisciplinaire
- S'investir dans l'amélioration de ses compétences
- Polyvalence, disponibilité, ponctualité
- Sens de l'organisation
- Ouverture à travailler sur plusieurs sites
Seules les offres répondant au profil seront traitées.
Nous offrons :
- 5 semaines de vacances, 6 semaines dès 40 ans par année
- 13ème salaire
- 11 jours fériés par année
- Congé maternité de 16 semaines et congé paternité de 3 semaines
- Service de garde, en cas d'urgence, pour enfants malades ou accidentés, en collaboration avec la Croix-Rouge VS et VD
- Au minimum 2 jours de formation continue par année et possibilités de perfectionnement professionnel
- Choix du plan de prévoyance professionnelle LPP « de base » ou « maxi »
- Place de parking à prix avantageux (35.- par mois)
Entrée en fonction :
1 mai 2025 ou à convenir
Référence : ATSANN0004036FR