Critères de l'offre
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Technik
Compétences :
- deutsch
- englisch
- HRIS
Lieux :
- St. Gallen
Conditions :
- Zeitarbeit
- Vollzeit
L'entreprise : Michael Page
Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Kanton St Gallen, suchen wir eine/n HR Generalist/in mit HR BP Aufgaben 70-80%. In dieser Position können Sie auch remote arbeiten, jedoch werden zwei Tage Anwesenheit im Büro gewünscht sein.
Description du poste
- Operative und administrative Unterstützung: Verwalten Sie Personalakten und Payroll
- Mitarbeiterbeziehungen: Lösen Sie Konflikte und unterstützen Sie Manager bei HR-Richtlinien
- Performance Management: Identifizieren Sie Leistungslücken und bieten Sie Coaching
- Talentgewinnung und Einarbeitung
- Entwickeln Sie Strategien zur Anwerbung von Top-Talenten
- HR-Analyse und Berichterstattung: Nutzen Sie Daten für datengesteuerte Entscheidungen
- Compliance, Risikomanagement, HR-Richtlinien, Gesundheit und Sicherheit: Halten Sie sich an Gesetze und sorgen Sie für Datensicherheit
Description du profil
- Weiterbildung im Bereich HR
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise als HR Generalist / HR Business Partner
- Ausgeprägte Kenntnisse der Best Practices im Personalwesen, der Arbeitsgesetze und -vorschriften
- Kenntnisse in HRIS-Systemen, Microsoft Office Suite und anderen relevanten HR-Softwareanwendungen
- Fließendes Deutsch und Englisch
- Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeiten auf hohem Niveau, zwischenmenschliche Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und Ergebnisse in einem schnelllebigen Umfeld zu liefern
Référence : JN-072024-6487684_MP_CH