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* Vous rejoignez la Direction des Ressources Humaines et contribuez activement à la définition et à l'exécution de la stratégie RH globale de l'entreprise. * En tant que partenaire des dirigeants de plusieurs Directions du groupe, vous soutenez le...

Conduire les processus de recrutement : rédaction des descriptions de poste, coordination des entretiens, gestion des candidatures et développement du réseau via des événements de recrutement et du sourcing actif. Gérer la base de données des...

* Gérer l'ensemble des processus RH, de l'embauche à la sortie des collaborateurs. * Conseiller et accompagner les managers et les employés sur toutes les questions relatives aux ressources humaines. * Assurer la gestion administrative du personnel...

Recrutement et intégration : * Gérer l'ensemble du processus de recrutement, de la définition des besoins à l'intégration des nouvelles recrues (profils techniques, administratifs et opérationnels). * Concevoir et mettre en œuvre des processus...

* Gestion complète des ressources humaines pour une structure de 150 collaborateurs. * Administration du personnel, y compris le suivi des dossiers et des contrats de travail. * Coordination avec la fiduciaire pour la gestion de la paie. * Conseil...

* Gestion du cycle de vie des collaborateurs : du recrutement à la sortie, vous serez en charge de l'administration des contrats, avenants, certificats de travail, et documents RH divers. * Suivi administratif : assurer une mise à jour rigoureuse...

* Gestion de l'administration RH : Assurer la gestion de la cycle de vie entière des collaborateurs y compris les assurances socilaes * Recrutement et intégration : Participer activement au recrutement de nouveaux talents, de la définition des...

* Planifier, coordonner et suivre l'avancement des projets RH transversaux. * Collaborer avec les équipes internes pour assurer la bonne mise en œuvre des initiatives RH. * Analyser les besoins et proposer des solutions adaptées aux enjeux RH de...

* Gestion des salaires et établissement des fiches de paie * Suivi administratif des dossiers du personnel * Gestion des processus d'intégration et de départ des employés * Suivi des congés et des jours de télétravail * Déclaration et gestion des...

Notre client, une entreprise de renommée, recherche un(e) Spécialiste Payroll trilingue pour rejoindre son équipe RH. Responsabilités * Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de collaborateurs sur plusieurs cantons, en respectant...

Pour diriger notre Service des Ressources Humaines, nous recherchons notre futur·e :   Chef-fe de service à 80-100%     Votre mission * Vous dirigez le Service des Ressources Humaines, incluant le pilotage métier, la gestion du personnel,...

* Assurer la gestion des dossiers et fichiers des employés, en veillant à leur bonne organisation et conservation * Saisir les données des collaborateurs et des contrats dans le logiciel Abacus * Mettre à jour avec précision le système RH en...