HR-Manager CH / AT (m/w/d) 100%Michael Page

Für unseren Kunde, ein internationales Unternehmen mit weltweiten Standorten, suchen wir aktuell eine erfahrene Persönlichkeit als HR-Managerin. In dieser Position sind Sie sowohl operativ wie auch strategisch gefragt und führen, fürs erste, das Personalwesen in der Schweiz alleine.

• Beratung und Betreuung: Sie unterstützen und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Rekrutierung: Sie steuern den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Erstellung der Stellenanzeige bis hin zur Durchführung von Vorstellungsgesprächen.
• HR-Projekte: Sie wirken aktiv an diversen HR-Projekten mit und bringen Ihre Ideen und Expertise ein.
• Lohnadministration: Sie bereiten die Lohndaten auf und arbeiten eng mit unserem externen Treuhandbüro zusammen.
• Personaladministration: Sie verantworten die gesamte Personaladministration, einschließlich Ein- und Austritten, Absenzen Management und Versicherungswesen.
• Berufsbildung: Sie sind Berufsbildner/in für die kaufmännischen Lernenden während ihres Einsatzes in der Personalabteilung und unterstützen zudem den Lehrlingsverantwortlichen bei der Rekrutierung.

• Ausbildung: Sie verfügen über eine kaufmännische oder vergleichbare Grundausbildung und haben eine Weiterbildung im Personalwesen (z.B. HR-Fachfrau/HR-Fachmann) erfolgreich abgeschlossen.
• Erfahrung: Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.
• Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke, Diskretion, Loyalität und eine exakte Arbeitsweise aus.
• Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch stilsicher in Wort und Schrift, haben gute Englischkenntnisse und idealerweise Französischkenntnisse.
• IT-Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.