La Ville de Sion dispose d'une grande richesse: ses collaboratrices et ses collaborateurs. Sous l'autorité du Conseil municipal, le service des Ressources humaines garantit un cadre de travail favorable pour que chacune et chacun puisse développer ses compétences afin d'assurer au mieux les missions dédiées à la population sédunoise.

Engagé auprès des services et des sections dans la mise en œuvre et l’évolution d’une politique RH moderne et attrayante, le service des Ressources humaines déploie des prestations de soutien et de conseil. L’objectif étant de permettre aux services de disposer d’une organisation et de collaborateurs/trices engagés et performants.

Les missions principales du service des Ressources humaines sont de fournir une vision stratégique et opérationnelle dans le domaine RH, de soutenir l'allocation des ressources nécessaires à l'atteinte des objectifs fixés et de s'assurer de la réalisation ainsi que de la qualité des prestations fournies.

Il développe aussi des conditions de travail modernes et répondant aux défis actuels en matière de gestion de personnel afin d’offrir un environnement de travail attractif et motivant pour les collaborateurs et collaboratrices mais aussi pour les futurs candidats et candidates.

Enfin, le service des Ressources humaines en collaboration avec le responsable Santé et Sécurité au Travail, met en place des conditions de travail pour garantir la santé psychique et physique des employés de la Ville.