Generaliste RH - Temporaire à but fixeMichael Page

Notre client est une société internationale.

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  Supervision du cycle de vie des collaborateurs : Vous serez responsable de l'ensemble des processus d'intégration et de départ des employés, de la rédaction des contrats à la formalisation des départs, tout en assurant une mise à jour précise des dossiers du personnel.
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  Gestion des processus de rémunération : En coordination avec les équipes internes et nos partenaires externes, vous assurerez le traitement des salaires en gérant les données fixes et variables.
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  Suivi des déclarations et des droits sociaux : Vous gérerez les déclarations d'accidents, de maladies ainsi que les allocations familiales, maternité et paternité, en assurant le respect des réglementations en vigueur.
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  Administration des systèmes RH : Vous garantirez l'exactitude des informations dans les systèmes RH (SIRH), tout en supervisant le suivi des heures de travail et des absences.
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  Optimisation des processus RH : Vous participerez activement à l'amélioration continue des processus administratifs RH, en proposant des solutions innovantes pour accroître l'efficacité opérationnelle.

• Certificat RH ou diplome universitaire.
• Connaissance approfondie de la législation du travail en Suisse.
• Maîtrise parfaite du français, avec de bonnes bases en anglais.
• Excellentes compétences informatiques.